- ステップ1:Pitch N Hireのウェブサイトにサインアップします。
- ステップ2:会社のプロフィールを設定し、ブランディングされたキャリアページを作成します。
- ステップ3:求人を投稿し、潜在的な候補者に見えるようにします。
- ステップ4:AIツールを使用して候補者のパフォーマンスを予測し、人材の決定を改善します。
- ステップ5:MCQ、ライブコーディング、またはその他のリアルタイム評価ツールを使用して候補者を評価します。
- ステップ6:応募書類を効率的に分類し、候補者を追跡します。
- ステップ7:面接をスケジュールし、採用プロセスをスムーズにします。
- ステップ8:最適な候補者に対して求人オファーを行います。